校园招聘
岗位:管理培训生
薪酬水平褔利:
一般月工薪:晋升月工薪4000-5000+季度年终奖金500-2000。
加强制度建设发副利:五险一金缴纳+的工作餐+时段、国家节假日发副利。
保驾护航措施:带薪年假+食用医用人寿保险+防暑制冷。
事业發展:进一步优化的培训课制度+比较清楚的成为缓冲区。
就职能力:
1、应届毕业后生,性别不限。
2、中专大于文凭。
3、身子健康的,品行端正非常好。
4、勇于自学和汇报总结,愿意分享和交流和进行沟通。
5、有较差的个人限制力及抗压功能,具有主动性明朗的光照心理状态。
晋升为区域:
管控训练生>领班>店家>监督检查或总部基地的管理岗位
社会招聘
岗位:营业员
薪酬结构副利:
鼓励薪资结构:
1、月工资+绩效考核年终奖金=4000-6000。
2、年底年终奖金。
更加完善最新福利金:社保+上班餐+时间段、港湾最新福利金。
保障考核机制考核机制:带薪年假+补充营养医疗保障商业保险+防暑提温。
岗位上主要职责:
1、进行质优产品的服务,保障各种商品库存量适宜。
2、坚持店内环境公共卫生优秀。
3、做好引领者交办的其他的日常任务。
担任报名要求:
1、20岁-35岁,女男不限。
2、职业高中大于第一学历。
3、身材营养健康,操守正常,保障自觉性强劲。
4、有商业运作售销心得者为先。
升职渠道:
每天的运营员>领班>店员>督查或总公司其它职位