春水堂福利院

校园招聘

岗位：管理培训生

薪酬水平褔利: 一般月工薪：晋升月工薪4000-5000+季度年终奖金500-2000。 加强制度建设发副利：五险一金缴纳+的工作餐+时段、国家节假日发副利。 保驾护航措施：带薪年假+食用医用人寿保险+防暑制冷。 事业發展：进一步优化的培训课制度+比较清楚的成为缓冲区。   就职能力： 1、应届毕业后生，性别不限。 2、中专大于文凭。 3、身子健康的，品行端正非常好。 4、勇于自学和汇报总结，愿意分享和交流和进行沟通。 5、有较差的个人限制力及抗压功能，具有主动性明朗的光照心理状态。   晋升为区域： 管控训练生>领班>店家>监督检查或总部基地的管理岗位

社会招聘                                                          

岗位：营业员                                                   

薪酬结构副利: 鼓励薪资结构： 1、月工资+绩效考核年终奖金=4000-6000。 2、年底年终奖金。 更加完善最新福利金：社保+上班餐+时间段、港湾最新福利金。 保障考核机制考核机制：带薪年假+补充营养医疗保障商业保险+防暑提温。   岗位上主要职责： 1、进行质优产品的服务，保障各种商品库存量适宜。 2、坚持店内环境公共卫生优秀。 3、做好引领者交办的其他的日常任务。   担任报名要求： 1、20岁-35岁，女男不限。 2、职业高中大于第一学历。 3、身材营养健康，操守正常，保障自觉性强劲。 4、有商业运作售销心得者为先。   升职渠道： 每天的运营员>领班>店员>督查或总公司其它职位